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公司股价上升 账务:美国股价第一次熔断

大盘K线 2021年05月01日 18:00 3265 云鼎网络

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5月28日,摩根士丹利分析师,也是被誉为华尔街最悲观分析师的Michael Wilson作出三个相当大胆的预测:贸易阴云并非美国经济增长的唯一风险,而是来自美国的内因;在过去的六个月里,经调整后的美债收益率曲线持续倒挂,表明衰退风险高于普通水平;美股波动性即将大幅上升公司股价上升 账务。Wilson认为美国经济情况比想象的还糟。

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“学大模式”简而言之就是把教师的重要性降到最低。业务的核心是教学顾问公司股价上升 账务,由教学顾问进行咨询、销售、教师匹配,最后再由教师授课。若学生对教师有不满,教学顾问可以立刻调换教师。大家知道,教育学的一条经典定律就是“再差的学生也能找到适合的老师”,学大模式反其道而行之,信奉的是“再烂的老师也总能找到适合的学生”,只是找的过程交由教学顾问完成,教师只是完成教学过程。换言之,学大的教师一般不会离开机构,因为离开机构后他就可能无法找到适合自己的学生,就不能拥有持续的收入。当然,能力出色的教师仍然可能离开机构,但这并不重要,因为学生家长更重视学大的顾问进行的教师匹配服务,“最合适的才是最好的”。不仅优秀教师会慢慢自动流出,机构本身也希望特别优秀有名气的教师离开机构。因为一个教师再出色,他也带不了多少学生,反而会因为他的出色和名气大而使家长和学员产生选择障碍,“选不上这个最好的老师,那我就不在这个机构找老师了”。在这个模式下出现了经典的“劣币驱逐良币效应”。一对一模式不需要名师,只要大量水平相差不大的教师即可。按这个逻辑,出现了比“学大模式”更极致的“龙文模式”。2011年,龙文逐步辞退了此前招聘的所有老师,包括一批教学能力出色的教师,而改从三流大学中大量招聘毕业生,送往河北某地集中培训,再一个个打造成为一对一教师。这些人员,原本只能找到月薪两三千元的工作,突然拥有了五六千元的教师课酬收入,所以他们的稳定性是很强的。

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